（一）气质的稳定性与可塑性
1、气质类型的稳定性：气质类型是由神经过程的特点决定的，而神经过程的特点主要是先天形成的。一个人的气质类型在一生中是比较稳定的。
2、可塑性：环境条件改变或发生重大的生活事件，可导到气质类型的改变。
（二）气质类型没有好坏之分
1、气质的动力性特征无好坏之分
2、每一气质类型都有积极和消极的一面
3、要自觉地发扬气质中的积极方面
（三）气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作效率
1、气质类型不能决定一个人成就的高低
2、气质类型能影响工作效率
（四）气质类型影响性格形成的难易。
（五）气质类型能影响对环境适应和健康。
不同气质类型的人，其情绪兴奋性不同，适应环境的能力不同，进而影响健康
气质类型在管理中的应用
（1）胆汁质的人：应急性强、冒险性较大的工作，抢险、救护等。
（2）多血质的人：社交性、多变性的工作，销售、采购、后勤、公关、谈判。
（3）黏液质的人：原则性强的工作，人事、调查、保管等。
（4）抑郁质的人：平静的、刻板的、按部就班的工作，会计、统计等。
